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赢创将推行新的业务板块结构，并采用更加精简的管理模式。公司原先归于四个业务部门的业务线，将由执行董事会成员直接领导。

• 对业务线实施差异化管理

• 业务线直接向执行董事会成员报告

• Lauren Kjeldsen 和 Claudine Mollenkopf 被任命为执行董事会成员

赢创将推行新的业务板块结构，并采用更加精简的管理模式。公司原先归于四个业务部门的业务线，将由执行董事会成员直接领导。未来，运营业务将被划归到两个业务板块，以更具差异化的方式进行管理。

近年来，赢创将其产品组合逐步聚焦在增长和韧性，并注重地区平衡。在此广泛重组后，公司现正迈出下一步。赢创工业集团董事长库乐满表示： “近年来，我们显著提升了公司产品组合的质量。在当前架构下，仅仅专 注于特种化学品已不足以推动公司发展。特种化工的含义已经彻底模糊， 无法在客户和资本市场中使我们脱颖而出。未来，我们将通过发挥两大支 柱的优势，以更具差异化的方式管理赢创。这两大支柱一是解决方案与创 新驱动业务，二是技术与效率驱动业务。我们新的管理模式正是基于这一理念。”

定制化解决方案和先进技术

目前，赢创通过特种添加剂、营养与消费化学品和智能材料三大增长型业 务部门来管理其化学品业务。根据将于 2025 年 4 月 1 日生效的新架构， 集团将把业务线划归到两个新业务板块：定制化解决方案和先进技术。这 将使战略重点和资源分配更加明确，也使业务能根据各自的商业模型进行 更差异化的管理。当前，两个业务板块的年销售额均为约 60 亿欧元。

赢创工业集团监事会主席 Bernd Tönjes 表示：“监事会支持执行董事会 的战略以及集团的结构性发展。我们确信，赢创能够凭借新的组织架构充 分发挥潜力，实现盈利性增长。”

定制化解决方案业务板块以创新驱动的商业模式为导向。该板块专注于在特定的细分市场，与客户紧密合作以开发相应的定制化解决方案，从而具备较强的定价能力。该业务板块将重点关注并购机会。该板块拥有约 7000 名员工，包括涂料添加剂以及服务于化妆品和制药行业的相关产品。

先进技术业务板块则以效率驱动为导向，具有高水准的技术专长和卓越的运营水平，从而使其在全球范围内具有领先的成本优势。该板块拥有约 8000 名员工，包括高性能聚合物和过氧化氢等众多业务。

这两个板块完美地互为补充，并在集团的价值创造中扮演同等重要的角色。定制化解决方案业务板块作为增长驱动力发挥重要作用，对调整后的 息税折旧摊销前利润（EBITDA）增长贡献高于平均水平。先进技术业务 板块则将发挥更强的融资能力，在现金流产出中起到重要作用。所有业务 的关键指标是资本使用回报率(ROCE)。在这两大业务板块的推动下，赢创 将在集团层面实现足够回报，以支付其资本成本。

与此同时，这两个板块也在推动赢创的可持续性转型。赢创的目标是到 2030 年，将其定义的下一代解决方案，即具有显著可持续性优势的产品，所占的比例提高到50%以上。

精简的管理模式

业务线是集团的核心，是赢创进行企业活动的焦点。“赢创定制”重组计 划也遵循这一原则，该计划将持续到 2026 年底，旨在长期内显著降低成本。

这一精简管理模式将在全新的业务板块架构中体现。业务线将被划归到新业务板块，并由执行董事会成员直接管理。 归属于定制化解决方案业务板块的业务线将由美国籍的 Lauren Kjeldsen 领导，她目前担任智能材料业务部门的负责人。归属于先进技术业务板块 的业务线将由法国籍的 Claudine Mollenkopf 管理，她目前担任特种添 加剂业务部门的负责人。Kjeldsen 和 Mollenkopf 将于 2025 年 4 月 1 日成为执行董事会成员。

作为执行董事会成员，Kjeldsen 还将负责创新和美洲地区业务， Mollenkopf 则将负责亚太地区以及卓越运营，即工厂流程的持续优化。

人力资源总监兼劳工总监 Thomas Wessel 将在新年伊始额外负责基础设 施业务，包括功能中间体业务线，并负责旨在推动技术可持续性转型的 “下一代技术”部门。

自 2017 年以来担任集团副董事长的 Harald Schwager 将退休。现任营养与消费化学品业务部门负责人 Johann-Caspar Gammelin 及现任功能 材料业务部门负责人 Joachim Dahm 也将退休。

关于赢创

赢创是全球领先的特种化学品公司，业务遍及 100 多个国家和地区。2023 财年，赢创销 售额为 153 亿欧元，营业利润（调整后息税折旧及摊销前利润）达 16.6 亿欧元。我们超 越化学的边界，致力于为客户打造创新型、高盈利性以及可持续的解决方案。赢创在全球 超过 33,000 名员工始终不懈努力，只为让生活变得日益美好。

赢创视亚太地区为全球经济发展的主要驱动力以及创新的重要源泉，并为实现业务在该地 区的持续增长而不断努力。2023 财年，赢创在亚太地区的销售额达 31.6 亿欧元，拥有超 过 5000 名员工及 50 多个生产基地。

免责声明

截至目前，在本新闻稿中提及或任何关系到未来的前瞻性声明中所做出的预测或期望，可 能会包含某些已知或未知的风险及不确定因素。随着公司经营环境的改变，实际发展结果 可能会与预期不尽相同。赢创工业集团及其集团公司不会为此新闻稿中所作的任何预测、 期望或声明承担更新的义务。

文章内容来源赢创，流程工业整理编辑，责任编辑：胡静，审核人：李峥